瀘州市人事考試中心四舉措抓好人事考試工作人員警示教育月活動工作
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省人事考試工作人員警示教育月活動精神，加強(qiáng)瀘州人事考試行風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理，推動瀘州人事考試高質(zhì)量發(fā)展，瀘州市人事考試中心迅速行動，采取有力措施開展人事考試警示教育月活動。
一、反應(yīng)迅速及時，抓活動部署。瀘州市人事考試中心收到省上文件后，及時召開會議向中心人員傳達(dá)了文件精神。并向區(qū)縣印發(fā)了《關(guān)于開展2018年人事考試工作人員警示教育月活動的通知》，制定了《瀘州市人事考試中心2018年人事考試工作人員警示教育月活動實(shí)施方案》，做到全市人事考試系統(tǒng)人員警示教育月活動全覆蓋，進(jìn)一步明確各個階段工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限。
二、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神、省委十一屆三次全會精神和人社部行風(fēng)建設(shè)電視電話會議精神；深入開展人事考試安全保密法律、法規(guī)，人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定、人事考試三個違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法等相關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高考試工作者業(yè)務(wù)理論和技能；組織觀看人事考試警示教育片、開展忠誠教育等系列專題學(xué)習(xí)，通過座談討論方式，剖析人事考試典型案例，吸取教訓(xùn)，防微杜漸。
三、注重活動成效，抓整改落實(shí)。瀘州市警示教育月活動以問題為導(dǎo)向，行風(fēng)建設(shè)與考試服務(wù)方面存在的突出問題為突破口，要求人事考試工作人員把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找考試各環(huán)節(jié)存在的問題與不足，分析原因，提出工作整改意見，并建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，堅(jiān)決做到隱患漏洞“零容忍”、考務(wù)組織“零差錯”、考試安全“零事故”、考試服務(wù)“零投訴”。
四、強(qiáng)化防范措施，抓制度完善。瀘州市以警示教育月活動為抓手，強(qiáng)化考試安全風(fēng)險(xiǎn)防范為核心，提高考試服務(wù)水平為目標(biāo)，深入查找考試風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，健全和完善考試風(fēng)險(xiǎn)防范制度。教育引導(dǎo)考試工作人員，常懷律己之心，常思貪欲之害，常有感恩之心，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識、安全保密意識、廉潔自律意識和服務(wù)意識，以更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，確保人事考試安全有序進(jìn)行。
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